1. Разработка и принятие коллективного договора.
2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
4. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
   
6. Участие в управлении средствами социального страхования.
7. Материальная поддержка членов профсоюза.
8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

1. Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ.
2. Повседневная забота об улучшении охраны труда.
3. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза.
4. Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией.
5. Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

19.12.2016 - Исполком Профсоюза принял решение о проведении в 2017 году "Года профсоюзного PR-движения".